一人でも多くのお客様に
保険を通して安心をお届けしたいと思い、
この仕事を続けています。

Q.入社のきっかけは何ですか？

また来店型保険ショップでの仕事がしたいと思い、転職活動をしたのがきっかけです。

来店型ショップでの就職はライフサロンで2社目となります。
1社目の来店型保険ショップでも、お客様から直接「ありがとう」と言われることや、目の前のお客様に万が一の事があった際には助けになれる、ということでとてもやりがいを持って働いていました。
当時母の体調が良くなかったことで、時間の融通の利く法人営業メインの訪問営業へと転職しましたが、思いの外母がすぐ亡くなってしまったこともあり、また来店型保険ショップの仕事をしたいと思い、転職活動を始めました。その際に同様の会社から何社か内定をいただきましたが、面接してくださった方の人柄が一番良かったのがライフサロンだったため、ライフサロンに入社を決めました。

Q.今後のキャリアプランや目標を教えてください。

最近やっと人材育成に対して自信を持つことが出来てきたので、優秀人材を育成することで会社の成長に貢献したいと思っております。

もともと入社のきっかけもお客様のためになりたい！という気持ちが大きく、正直に言いますと人材育成やマネジメントについてはあまり興味がありませんでした（笑）
ただ昇格をしたことにより、人材育成とマネジメントに携わるチャンスをいただくことができました。人材育成の難しさをとても感じましたが・・・それ以上に自分が育成にかかわった方たちが成果を出してくれ、前向きに働いてくれていることがとても嬉しいと感じられるようになりました。
最終的には自分が育成に関わった人たちが、安心して働き続けることができ、会社を支えるような人材になって欲しいと思っています。
優秀人材の育成については、結果として、お客様のためにもなると考えています。

店長・エリアマネージャー
三觜さんの1日