キャリアパス・多様な働き方CAREER PLAN

ショップのキャストから
店長・エリアマネージャーへと
ステップアップ

店舗スタッフから、現場を牽引するリーダーを目指す道。
本部スタッフとして、現場を支える道など、希望に応じてキャリアパスを選ぶことができます。

やがて、現場と本部をつなぐ管理職を経て、経営に携わる幹部社員へとキャリアアップしていくことができます。
また、出産や育児での、育休・産休制度もあり、多くの社員が実際に活用して復職しています。育児期間に時短就業を選択することもでき、実際に時短就業を行っている社員もいます。