自分と同じような不安を抱えている人の
力になれるような仕事に関心がありました。
店長・エリアマネージャー 涌井 隆之
※役職、業務内容等はインタビュー当時のものです。
経歴
飲食及び余暇サービス業の管理職を経て、2015年入社
キャリアパス
- 初店舗配属：2015年12月
- 出向：2015年12月
- エリアマネージャー：2020年4月
Q.あなたの仕事はどんな仕事ですか？
販売促進計画を立案と、店長と店舗スタッフを育成することです。
自分の担当エリアの販売促進計画を立案し、実行しています。また、店長と店舗スタッフの育成にも力を入れています。
Q.入社のきっかけは何ですか？
顧客フォローや自己成長を大切にする理念に魅力を感じて入社を希望しました。
元々、私自身が将来に対して不安を持っていたので、自分と同じような不安を抱えている人の力になれるような仕事に関心がありました。そんな想いともマッチしたのが決め手でした。
Q.仕事でのやりがいは何ですか？
保険の相談を通して、お客様から信頼していただけた！と実感できた瞬間に、一番やりがいを感じます。
スタッフの成長を実感した時や、立案した取り組みから成果が得られた時もまた、非常にうれしくなります。
Q.仕事上で大変なことは何ですか？
期待通りの成果が挙がらない時はしんどいです。（笑）
そんな時は、限られた時間の中で軌道修正するために、どう動くかが試されていると前向きに考えて乗り越えます。
その結果、軌道修正案がうまくいった時や、店長やスタッフのみんなが、モチベーション高く活動してくれて、成果をあげられた際は、通常以上の達成感を感じられます。
Q.今後のキャリアプランや目標を教えてください。
私は生涯仕事を続けていきたいと思ってます。そういった意味では将来的には経営層の業務を経験できらたと考えています。
但し、現在は現場で毎年成長実感を感じられていますので、現在与えられた機会を生かしながら様々な事をインプットし、新しい事にどんどんチャレンジしたいと思っています。
私生活での
最近のニュース
最近は職場仲間とゴルフを、大学仲間と音楽活動をやっています。どちらも長く続けられる趣味なので将来が楽しみです。
店長・エリアマネージャー
涌井 隆之さんの1日
